Quan hệ lao động hình thành trên cơ sở thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động, song luôn cần được bảo đảm bởi các cơ chế pháp lý chặt chẽ. Hệ thống quy định trong lĩnh vực này xác lập quyền, nghĩa vụ của các bên, tiêu chuẩn lao động, điều kiện làm việc an toàn, cũng như cơ chế đại diện và bảo vệ quyền lợi của người lao động trong nước và ở nước ngoài.
1. Bộ Luật Lao động 2019
2. Luật Việc làm 2025
3. Luật An toàn vệ sinh lao động 2015
4. Luật Công đoàn 2024
5. Luật Giáo dục nghề nghiệp 2014
6. Luật Người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng